청년 일자리 도약 장려금의 종류와 특징, 신청 방법과 절차, 주의사항

청년 일자리 도약 장려금이란?

청년 일자리 도약 장려금은 청년의 취업과 직업능력을 향상시키기 위해 정부가 지원하는 사업입니다.

청년 일자리 도약 장려금은 청년이 원하는 분야의 기업에 정규직으로 채용되고 6개월 이상 고용유지될 경우, 최대 2년간 최대 1,200만원의 인건비를 지원하는 바우처입니다.

청년 일자리 도약 장려금은 고용노동부가 주관하며, 만 15세 이상 34세 이하의 청년이 대상입니다.

청년 일자리 도약 장려금은 다음과 같은 종류와 특징을 가지고 있습니다.

청년 일자리 도약 장려금은 5인 이상의 중소기업 등에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지시 월 60만원씩 1년간 지원하고, 최초 채용 후 2년 근속시 480만원을 일시지급하는 바우처입니다.

성장유망업종, 미래유망기업, 고용위기지역 소재 기업 등은 5인 미만 기업도 지원대상에 포함됩니다.

소비향락업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불·중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 지원대상에서 제외됩니다.

청년 일자리 도약 장려금은 청년의 취업과 직업능력을 향상시키기 위해 정부가 지원하는 사업으로, 청년이 원하는 분야의 기업에 정규직으로 채용되고 6개월 이상 고용유지될 경우, 최대 2년간 최대 1,200만원의 인건비를 지원하는 바우처입니다.

청년 일자리 도약 장려금은 청년의 취업애로를 해소하고, 기업의 인력난을 해결하고, 청년과 기업의 매칭을 촉진하고, 청년의 장기고용을 유도하고, 청년의 직업능력을 향상시키는 등 다양한 효과를 기대할 수 있습니다.

청년 일자리 도약 장려금은 기업의 재정건전성을 심사하고, 인위적 감원을 방지하고, 고용보험을 가입하고, 최저임금을 지급하고, 근로평가를 실시하는 등 다양한 요건을 준수해야 합니다.

청년 일자리 도약 장려금을 신청하고 활용하려면 다음과 같은 방법과 절차를 따라야 합니다.

청년 일자리 도약 장려금을 신청하려면 먼저 워크넷에 회원가입하고 구직등록을 해야 합니다.

그리고 청년일자리창출지원사업 누리집에 접속하여 회원가입하고 접수신청 메뉴에서 제출서류를 다운로드하고 작성합니다.

제출서류에는 취업지원 신청서, 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용·제공 동의서, 행정정보 공동이용 동의서 등이 포함됩니다.

온라인 신청 후 제출서류를 업로드하면 신청이 완료됩니다.

청년 일자리 도약 장려금을 신청한 후에는 다음과 같은 절차를 거쳐야 합니다.

청년 일자리 도약 장려금 신청자격 심사: 고용센터에서 신청자의 수급자격을 심사하고, 심사 결과를 통보합니다.

청년 일자리 도약 장려금 지원분야 및 지원기업 선택: 청년일자리창출지원사업 누리집에서 원하는 지원분야와 지원기업을 선택합니다. 지원분야는 정규직으로 나뉘며, 지원기업은 워크넷에서 공고된 기업 중에서 선택할 수 있습니다.

청년 일자리 도약 장려금 지원기업과의 인터뷰 및 채용결과 확인: 지원기업과의 인터뷰를 통해 채용 여부를 확인합니다. 채용이 확정되면 정규직 근로계약서를 작성하고 제출합니다.

청년 일자리 도약 장려금 정규직 근로 시작: 정규직 근로를 시작합니다. 정규직은 최대 2년간 최대 1,200만원의 바우처를 지급받습니다.

청년 일자리 도약 장려금 정규직 근로평가 및 바우처 지급: 정규직 근로 중에 기업의 근로평가를 받습니다. 정규직은 기업의 고용유지 여부가 결정됩니다. 바우처는 매월 근로확인서를 제출하면 지급됩니다.

청년 일자리 도약 장려금은 바우처를 부당하게 사용하거나 허위 또는 위조된 서류를 제출하면 지원이 취소되고, 바우처를 환수하거나 법적 조치를 취할 수 있습니다.

이상으로 청년 일자리 도약 장려금의 종류와 특징, 신청 방법과 절차, 주의사항에 대해 알아보았습니다.

청년 일자리 도약 장려금을 신청하고 활용하려면 워크넷과 청년일자리창출지원사업 누리집에서 신청하고, 지원분야와 지원기업을 선택하고, 인터뷰와 채용, 근로평가를 거쳐야 합니다.

청년 일자리 도약 장려금의 자세한 내용과 신청 방법은 청년일자리창출지원사업 누리집에서 확인할 수 있습니다.