산림복지일자리 소개
숲은 우리에게 많은 이익과 복지를 제공합니다.
숲은 공기를 정화하고, 기후변화를 완화하고, 생물다양성을 보호하고, 휴식과 치유의 공간이 됩니다.
하지만 숲도 우리의 관리와 보호가 필요합니다.
숲을 관리하고, 숲의 가치를 알리고, 숲과 함께하는 삶을 돕는 일자리가 바로 ‘산림서비스 도우미’입니다.
산림서비스 도우미는 산림청에서 운영하는 산림복지일자리 사업의 일환으로, 다양한 산림서비스를 제공하는 인력을 말합니다.
이 글에서는 산림서비스 도우미의 종류와 지원대상, 선정기준, 지원내용, 신청방법 등에 대해 알아보겠습니다.
산림서비스 도우미의 종류
산림서비스 도우미는 크게 7가지로 구분됩니다.
ㆍ숲생태관리인 : 숲의 생태계를 관찰하고, 보호하고, 복원하는 일을 합니다.
ㆍ숲길등산지도사 : 숲길을 안내하고, 안전하고 즐거운 등산을 돕는 일을 합니다.
ㆍ도시녹지관리원 : 도시의 공원이나 녹지를 조성하고, 관리하고, 개선하는 일을 합니다.
ㆍ학교숲코디네이터 : 학교에서 숲교육을 기획하고, 운영하고, 평가하는 일을 합니다.
ㆍ수목원코디네이터 : 수목원이나 식물원에서 식물을 조성하고, 관리하고, 해설하는 일을 합니다.
ㆍ산림휴양서비스매니저 : 산림휴양시설이나 숲체험프로그램에서 휴양객들에게 서비스를 제공하는 일을 합니다.
ㆍ도시숲정원관리인 : 도시숲정원에서 식물을 조성하고, 관리하고, 해설하는 일을 합니다.
각각의 산림서비스 도우미는 자신의 전문분야에 따라 다른 역량과 자격이 필요합니다.
따라서 신청하기 전에 자신의 능력과 흥미에 맞는 분야를 잘 선택해야 합니다.
지원대상
산림서비스 도우미의 지원대상은 다음과 같습니다.
ㆍ신청일 현재 만 18세 이상으로 산림분야의 사회서비스일자리사업 지침에 해당하는 분
ㆍ재정지원일자리사업 종합지침에 따라 채용하며, 취업취약계층 및 각 자격 사업별 자격기준을 우선 선발 대상으로 적용
취업취약계층이란 취업이 어려운 사람들을 말하며, 다음과 같은 사람들이 포함됩니다.
-저소득층
-장애인
-여성
-청년
-중장년
-북한이탈주민
-다문화가정
-조손가정
-결혼이민여성
각 자격 사업별 자격기준은 산림서비스 도우미의 종류에 따라 다르므로, 신청 전에 확인해야 합니다.
선정기준
산림서비스 도우미의 선정기준은 다음과 같습니다.
ㆍ숲생태관리인 : 취업취약계층, 부양가족수, 사업장소에서 근거리에 거주하는 자 또는 기존에 숲해설가, 숲생태관리인 활동 경력자 순으로 선발
ㆍ숲길등산지도사 : 산림교육 전문가 양성기관에서 숲길체험지도사 전문과정을 이수한 자(기존 숲길안내인 교육 이수자 포함) 또는 등산학교의 등산교육 이수자, 산림 관련 대학 졸업자, 산림분야 자격증 소지자, 관련업무 경험자, GPS 기기 활용 가능자 등
ㆍ도시녹지관리원 : 산림분야(조경 포함) 자격증 소지자, 임업훈련기관에서 기술교육을 이수한 자, 임업ㆍ조경관련 고등학교 이상 졸업자, 관련업종에 종사한 경력이 1년 이상인 자(영림단, 숲가꾸기 공공근로 등 경력자 포함) 또는 기타 도시녹지관리원 활동에 적합하다고 인정하는 자
ㆍ학교숲코디네이터 : 국가기술자격법에 의한 산림, 조경, 식물분야 자격증 소지자로 해당 업종에서 2년 이상 근무경험이 있는 자 또는 산림 및 학교숲 관련 업무에 2년 이상 종사하였거나 전문대학 이상 관려학과를 졸업한 자 또는 기타 학교숲코디네이터 활동에 적합하다고 인정하는 자
ㆍ수목원코디네이터 : 국가기술자격법에 의한 산림ㆍ식물분야 자격증 소지자 또는 전문대학 이상의 관련 학과(산림자원학, 조경학, 원예학, 식물학 등)를 졸업한 자 또는 산림분야 또는 수목원/식물원에서 식물의 조성,관리 분야에서 2년 이상 종사한 자 또는 기타 수목원코디네이터 활동에 적합하다고 인정하는 자
ㆍ산림휴양서비스매니저 : 취업취약계층 우선선발, 신청자가 많을 경우 부양가족 수, 사업 장소에서 근거리에 거주하는 자순으로 선발
ㆍ도시숲정원관리인 : 2023년 재정지원 일자리사업 종합지침의 공통 적용사항에서 정한 신청자격 보유 자, 전문관리인은 시민정원사 양성교육 이수자 등 [수목원ㆍ정원법 시행령] 별표2의3에 따른 자격을 갖춘 사람, 일반관리인은 취업취약계층 및 여성에 해당하는 자 우선 선발
지원내용
산림서비스 도우미의 지원내용은 다음과 같습니다.
ㆍ인부임금 : 산림서비스 도우미에게 76,960원/일을 지급합니다.
ㆍ지급방식 : 일급, 주급 또는 월급 형태로 지급이 가능하며, 사업참여자의 개인 통장에 입금하는 것을 원칙으로 합니다.
ㆍ4대보험 : 4대보험(국민연금, 산재/고용/건강보험료)에 의무적으로 가입조치 합니다.
*참여자의 본인부담금을 공제한 후에 임금을 지급합니다.
ㆍ교육훈련비 : 교육훈련 기간 중의 임금은 부대경비를 제외한 인부 임금을 지급합니다.
*교육생에게 여비(교통비, 숙박비, 일비 등)는 「공무원여비규정」에 따라 지급합니다.
*교육훈련비는 사업시행기관에서 교육훈련기관에 직접 지급합니다.
신청방법
산림서비스 도우미를 신청하려면, [산림청] 및 해당 도·시·군청 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
홈페이지에서는 사업의 세부내용과 신청서류, 접수기간 등을 확인할 수 있습니다.
마치며
산림서비스 도우미는 자연과 사람을 연결하는 중요한 역할을 합니다.
산림서비스 도우미로 일하면서, 숲의 아름다움과 가치를 느끼고, 숲과 함께하는 삶의 행복을 나눌 수 있습니다.
또한, 산림서비스 도우미는 정규직과 비슷한 수준의 인건비와 보험료를 받으므로, 안정적인 소득과 복지를 보장받을 수 있습니다.
이렇게 자연의 친구가 되어보세요.
산림서비스 도우미로 산림복지일자리를 탐색해보세요.
감사합니다.